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パナソニック「異質、異能者が欲しい」新卒採用で型破り選考を実施!

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1: マスク剥ぎ(WiMAX) 2013/12/16 23:27:16 ID:ZxNWFLdx0

パナソニックが、2015年春に入社する国内新卒者の採用を倍増させる。すでに内定済みの来春入社は350人だが、翌春は700人にする。プラズマテレビ撤退などのリストラに一区切りついたため。大胆な発想を求め、新たに「型破り選考」も導入する。

採用数の内訳は、大学・大学院生が600人(前年350人)、高専・高校生が100人(同非公表)。「経営環境が改善し、成長分野に攻勢をかける」(広報)ことを採用増の理由としている。03年の水準に戻る。

選考方式も見直す。「型破り選考」は、アフリカ大陸横断といった特殊な経験をした学生を念頭に、「異質、異能な人材を積極的に採用したい」(広報)という。また、技術系の一部には「チャレンジ選考」を採り入れ、事業に関連した技術を学んだ人材だけでなく、潜在能力や意欲の高い学生も採用する。

2年続けて巨額赤字となったパナソニックは、家電中心から、自動車や住宅など法人向けにも事業を広げる計画
を掲げる。こうした分野で新規事業を生み出すため、新卒者を戦略的に配置する方針だ。



パナソニックの大卒採用者数

http://www.asahi.com/articles/OSK201312160053.html


3: ストレッチプラム(やわらか銀行) 2013/12/16 23:29:04 ID:kp2ts9QYP

パナソニックに入ろうとする人間が型破りで有り得るの?


8: リバースネックブリーカー(兵庫県) 2013/12/16 23:31:45 ID:H/f4b7Ku0

>>3
今のパナに入ろうなんて奴は型破りどころか型崩れ起こしてる


148: キン肉バスター(福岡県) 2013/12/17 04:56:05 ID:sKxuLDJx0

>>3
ホームレスに卵ぶつけたK5君を忘れてやんなよww

田中K5とはパナソニック西日本マーケティング営業部門に内定するもネットで炎上し内定を取り消しになった異能者のこと。


150: キン肉バスター(福岡県) 2013/12/17 04:58:34 ID:sKxuLDJx0

>>1
K5君 < じゃ俺の内定取り消すなよ・・・・・・


5: 毒霧(WiMAX) 2013/12/16 23:29:54 ID:YZgWnc49P

《異能者》


16: ビッグブーツ(栃木県) 2013/12/16 23:35:54 ID:scodRhnR0

中二病ばっか集まるんじゃないのか?


7: ジャンピングカラテキック(長屋) 2013/12/16 23:31:38 ID:wMv1jx2oI

俺型破りには自身あるけど
どうせ雇ってくれないだろ?

今の会社は面接遅刻したけど、拾ってくれたぞ。
入社手続きの約束を2週間ばっくれたけど許してくれた。
入社を決めた理由は?と上司に聞かれ。
面接担当者が巨乳だったからです。と答えた。

めっちゃ気に入られたけどな。


6: ヒップアタック(神奈川県) 2013/12/16 23:30:35 ID:MiuWfsUy0

そんな能力ある奴が
オワコンまねしたなんかに来るかよwww


10: フライングニールキック(catv?) 2013/12/16 23:32:08 ID:F2sR9dZO0

マネシタなんだからパクるのうまいヤツ取らなきゃダメだろw


15: フライングニールキック(catv?) 2013/12/16 23:35:32 ID:F2sR9dZO0

コミュ能力は人をだませるヤツ、英語能力とは英語圏からいち早くパクれる能力のことを言う
日本では


13: レインメーカー(徳島県) 2013/12/16 23:32:47 ID:b4pBzijL0

そもそもその型破りな人間が活躍できる頃に会社存続してんの?


14: アイアンクロー(大阪府) 2013/12/16 23:34:53 ID:6nunNQ7H0

>>1
選ぶ方が無能で使う方がこれまた無能で異能者が自由にやったら
終わると思う。変わるべきは無能で使う方であって、異能者を
カンフルにしてもダメなんだよ


21: エルボードロップ(山形県) 2013/12/16 23:38:49 ID:ndKMPzjx0


100: サソリ固め(北海道) 2013/12/17 01:25:30 ID:tShpnycE0

何気に>>21がうまい


22: リバースネックブリーカー(愛知県) 2013/12/16 23:38:53 ID:5Xv3u2hB0

型破りなら、大卒にこだわらず、むしろ中退した人間を採用しないとな

そういうことが出来ないなら、結局、レールの上ではしゃいでいるだけ


25: ジャンピングカラテキック(長屋) 2013/12/16 23:42:14 ID:wMv1jx2oI

>>22
そうだよな
新卒の時点で型を守って土俵に立ってるのに
型破りな新卒という矛盾

俺の知ってる型破りですげ~と尊敬した人は
高卒だったしなー


17: リバースネックブリーカー(愛知県) 2013/12/16 23:36:38 ID:5Xv3u2hB0

新卒採用という型を破ろうとは考えないのか?


23: ストマッククロー(山形県) 2013/12/16 23:38:55 ID:ZdFuQWkT0

>>17
だな、
先ずは役員の首切りから始めたら?


144: エルボードロップ(和歌山県) 2013/12/17 04:22:53 ID:o4gNOymA0

ただし、新卒にかぎります

型破りwww


34: ストマッククロー(大阪府) 2013/12/16 23:51:30 ID:R3eDHtzk0

パナ「助けて!会社を立て直す型破りな異能者が欲しいの!」

※ただしコミュ力があり履歴書を綺麗な手書きで書ける新卒に限る


31: フライングニールキック(チベット自治区) 2013/12/16 23:47:05 ID:wiSzuHaf0

で、入社式を見てみれば粒揃いのお坊ちゃんお嬢ちゃんたちってな


44: リバースネックブリーカー(兵庫県) 2013/12/16 23:58:03 ID:H/f4b7Ku0

会社に必要な異能者を判断できないから中途じゃなくて新卒に行くんだろうな
会社に必要な型破りの人材が自分でわからない会社てやばいわ


45: フランケンシュタイナー(東京都) 2013/12/17 00:02:14 ID:4mCH+xjv0

勘違い野朗が殺到して勘違い人事が採用ストーリー


59: ファイヤーバードスプラッシュ(catv?) 2013/12/17 00:37:22 ID:7b+B8khm0

本当にこんなのが通用する社内なら
エネループをあんなことにしてないよな


70: アルゼンチンバックブリーカー(チベット自治区) 2013/12/17 00:46:11 ID:8rgx/BGc0

今から新卒でこんなことしたとして何らかの結果が出る前に倒産してそうw


50: フェイスクラッシャー(やわらか銀行) 2013/12/17 00:12:05 ID:t2qvBMV/0

倒産したらいいのに


60: 逆落とし(愛知県) 2013/12/17 00:38:31 ID:sKr0q18U0

これはもうダメかもしれんね


76: ファイヤーバードスプラッシュ(大阪府) 2013/12/17 00:57:53 ID:DRQD+Q080

パナソニックを倒産させに来ました


まさに型破り


77: ランサルセ(群馬県) 2013/12/17 00:58:44 ID:QaoNCwli0

>>76
おまえ面接受けろ、たぶん入れる


73: 不知火(庭) 2013/12/17 00:51:57 ID:OYZoxHOlP

オフィスに裸足で入ってきて、
「俺のほうがこんな無能なやつらよりずっと仕事できるんだ」
と叫ぶ異能の人間「スティーブ・ジョブズ」

マネソニックは耐えられるか?


71: 稲妻レッグラリアット(広島県) 2013/12/17 00:46:34 ID:z6yqMqEs0

♪個性があればあるで押さえつけるくせに


74: ランサルセ(群馬県) 2013/12/17 00:56:03 ID:QaoNCwli0

でも実際に入社したら空気読め!とか言うんだろ?わかってんだよ
というか団塊カス共がドロップアウトし始めたから60過ぎた奴らは全員やめろ
無駄にプライドが高くて給料も高い、はっきり言って邪魔なんだよ


145: フェイスロック(東京都) 2013/12/17 04:34:34 ID:+xupiWUR0

はいはい、どうせ口だけ
実際にはそういう奴が来ても採用しない
なぜなら人事担当者自身の首がかかってるから変なの入れられない


82: ジャンピングカラテキック(西日本) 2013/12/17 01:04:17 ID:CpemM+pv0

掃除機にスマホ充電機能つける会社が、
これ以上異能社員増やしてどーすんだよw


83: ローリングソバット(和歌山県) 2013/12/17 01:04:50 ID:+yXy+fdk0

その程度の発想しかないのに終わってる


84: セントーン(栃木県) 2013/12/17 01:05:22 ID:eZwP/smW0

マジレスすると
こういうことしだす会社は末期状態。
まあ末期だからこういうことするんだろうけどw


87: エルボードロップ(関東・甲信越) 2013/12/17 01:14:50 ID:ct8hsHQBO

自分たちは変わる気ないけどこれからは変わった人材を採用しますってか
未だに松下幸之助の『道をひらく』に縋っているような連中に改革なんて出来るわけがない


131: バーニングハンマー(関東・甲信越) 2013/12/17 03:24:21 ID:6t7CR2Z5O

経営陣の建て直しが先www


79: スパイダージャーマン(沖縄県) 2013/12/17 01:00:20 ID:Kl5Ms0PP0

経営陣が無能な限りなにやっても無理


103: オリンピック予選スラム(東京都) 2013/12/17 01:29:57 ID:1mKdHmzK0

わかってないわかってないよパナちゃんよ
異質異能な社員なんか糞の役にもたたんよ
必要なのは異質異能な信念の塊みたいな経営者だよ


137: 不知火(dion軍) 2013/12/17 03:40:39 ID:Pm8VBISkP

先の見えない企業だしなぁ

リストラしといて新卒大量採用って
組合もよく黙ってるな……


153: ファルコンアロー(東京都) 2013/12/17 05:11:41 ID:POzU24Y50

型破りな人材って、組織とか協調行動とか事務作業との軋轢凄まじそう


158: ジャーマンスープレックス(東京都) 2013/12/17 05:39:08 ID:dDH1zs6N0

そもそも本当に型破りな奴は大学卒業できないしな
入学すらできないかもしれん


160: アンクルホールド(千葉県) 2013/12/17 05:40:52 ID:uXNmNfDm0

珍しい経験を積んだ奴をとりたいなら俺を雇ってほしい
ニート歴ありでコンプレックスの塊だぞ


163: タイガードライバー(関西・北陸) 2013/12/17 06:29:59 ID:DxePxZ/bO

一見スーツに見えるボディペインティングで面接行ったら受かるよ


元スレ:
sosu



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